Om People Intouch – till SpeakUp-communityn

För nästan 20 år sedan grundades People Intouch av Rolf Thung som en förlängning av hans konsultfirma där han fokuserade på organisationskultur. I Rolf Thungs arbete med att expandera People Intouch träffade han bland annat kulturantropologer, ekonomer, juridiska experter och kriminologer. Han märkte att de alla hade något gemensamt: de var intresserade av ”visselblåsardilemmat”. Varför är det så svårt att lämna uppgifter? Vad skulle medarbetare, organisationer och samhället vinna på att människor lämnade uppgifter? Vad kan vi göra för att minska avståndet mellan dold information och information som är känd för människor som kan skapa förändring? Det blev en primär aspekt av vårt uppdrag att fokusera på både produkt och kunskap. Det är bara med rätt kunskap som vi kan bygga den ultimata produkten och bistå organisationen och oroliga lojala vittnen.

Vi gjorde ett tydligt ställningstagande om att alltid fokusera på det viktiga: Underskatta aldrig hur svårt det kan vara att lämna uppgifter.

Det är de vi är än idag.

Prata med våra experter

Vill du lära dig mer, diskutera idéer eller dela åsikter?

Kontakta oss

Share this page