Community

Insights

Insights • Styresett

Om oss – SpeakUp-samfunnet
Om oss – SpeakUp-samfunnet

For nesten 20 år siden stiftet Rolf Thung People Intouch som en avlegger av sin konsulentbedrift med fokus på organisasjonskultur.

Godta anonyme rapporter
Godta anonyme rapporter

Det viktigste punktet i diskusjonen om det å beskytte noen som er blitt beskyldt, mulig feilaktig, er spørsmålet om anonyme…

Varsling: Europa sammenlignet med USA
Varsling: Europa sammenlignet med USA

Nytten av en anonym varslertelefon er åpenbar: flere faresignaler blir oppdaget.

En kort historie om varslertelefoner
En kort historie om varslertelefoner

Varslertelefoner ble introdusert i USAs føderale varslingslover for lenge siden. Tanken var at det skulle være trygt og enkelt å…

Den betroddes dilemma
Den betroddes dilemma

Anonymitet, et krav i et lavterskel rapporteringssystem, er ikke alltid mulig. Prosedyrer og juridiske prosesser kan føre til at den…

Overholdelsesprogrammer: Fungerer de i praksis?
Overholdelsesprogrammer: Fungerer de i praksis?

I tider med økonomiske vanskeligheter og til og med en helsekrise, er en organisasjons internkontroller under press.

Tips for å skape et tryggere arbeidsmiljø: Omfavn, fortell, praktiser …
Tips for å skape et tryggere arbeidsmiljø: Omfavn, fortell, praktiser …

De ansatte er den viktigste kilden til informasjon. De er øynene og ørene på arbeidsplassen. Du skal gi dem denne…

Seks årsaker til at du ikke vil bruke en ombudsmann – og én måte å bruke ham på som er fornuftig
Seks årsaker til at du ikke vil bruke en ombudsmann – og én måte å bruke ham på som er fornuftig

Noen selskaper utnevner en ekstern ombudsmann for å sette opp den interne prosedyren for kritikkverdige forhold. Ved å organisere seg…

Et godt spørsmål til administrerende direktør er: Har du kontroll over kritikkverdige forhold i organisasjonen din?
Et godt spørsmål til administrerende direktør er: Har du kontroll over kritikkverdige forhold i organisasjonen din?

Hvorfor er dette et viktig spørsmål? Ikke bare står selskapets omdømme på spill, men styremedlemmene dine risikerer (personlig) erstatningsansvar når…

Fem råd for et rapporteringsprogram for kritikkverdige forhold
Fem råd for et rapporteringsprogram for kritikkverdige forhold

Vår forretningssans forteller oss at «erfaring» er en verdifull ressurs når vi tar beslutninger. Når det gjelder rapporteringssystemer og -prosesser…

Ultimate Whistleblower Protection for rapportering av kritikkverdige forhold
Ultimate Whistleblower Protection for rapportering av kritikkverdige forhold

Ansattes bekymring for deres personlige velvære setter grenser for rapportering av kritikkverdige forhold. Denne organisasjonen tar anonymitet et skritt videre…

Vil du lære mer, diskutere ideer eller dele meningene dine?