Featured article
Lees meer over de EU-klokkenluidersregeling
Voldoe aan de eisen en creëer een SpeakUp-cultuur met SpeakUp®
Wat is er precies nodig onder de Europese klokkenluidersrichtlijn?
De Europese klokkenluidersrichtlijn is in december 2019 aangenomen om te zorgen voor een veilige manier waarop mensen zich kunnen uitspreken over misstanden op de werkvloer. Alle bedrijven met meer dan 250 werknemers hebben tot december 2021 de tijd om aan de richtlijn te voldoen.
De richtlijn bevat veel eisen
Het is vooral belangrijk om het volgende in gedachten te houden:
- Rapporten moeten op een veilige, AVG-conforme manier worden verwerkt en opgeslagen
- Meldingssystemen moeten een ontvangstbevestiging en een follow-up van de meldingen mogelijk maken
- Klokkenluiders moeten toegang hebben tot schriftelijke en mondelinge opties om een melding te doen
Om ervoor te zorgen dat uw bedrijf voldoet aan de richtlijn, kunt u vertrouwen op SpeakUp® van People Intouch, aangezien wij de hoogste garanties op het gebied van informatie- en dataprivacy hanteren.
SpeakUp® voldoet aan de eisen
Hoge drempels schrikken melders af. Met SpeakUp kunnen mensen hun zorgen delen.
- Meldingen kunnen zowel via internet als telefonisch worden gedaan
- Gecertificeerd GDPR-conform en driemaandelijks geauditeerd: ISAE 3000 Type II Assurance, gebaseerd op de ISO27001/2-normen
- SpeakUp® maakt het mogelijk om de meldingen bij te houden in een database
- Meteen een ontvangstbevestiging van het rapport
Wij helpen u bij het creëren van een SpeakUp-cultuur om te voorkomen dat er belangrijke zaken aan de aandacht ontsnappen. Of u nu een grote of kleine, publieke of private, lokale of internationale organisatie bent.
Ontvang nu onze gratis Whitepaper over de EU-klokkenluidersrichtlijn!
Vul het formulier in om de whitepaper te ontvangen en één van onze experts zal contact met u opnemen en u de whitepaper sturen.