Community
Insights
Insights
•
Governance
Over People Intouch – The SpeakUp Community
Bijna 20 jaar geleden richtte Rolf Thung People Intouch op, als een voortvloeisel van zijn adviesbureau dat was gericht op…
PIT Boek- en filmaanbevelingen: Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup
Dit keer zullen we het hebben over John Carreyrou's boek Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup.
Klokkenluiden: Europa versus Verenigde Staten
Het nut van een anonieme meldlijn is duidelijk; meer signalen zullen worden opgepakt.
Acceptatie anoniem melden
Vaak wordt het nut en de legitimiteit van anonieme meldingen in twijfel getrokken in discussies over hoe individuen kunnen worden…
Een korte geschiedenis van meldlijnen
In de Verenigde Staten werden meldlijnen al vroegtijdig ingevoerd als onderdeel van de federale klokkenluiders wetgeving.
Het dilemma van de vertrouwenspersoon
Anonimiteit, een vereiste voor een laagdrempelige meldregeling, blijkt niet altijd haalbaar. Procedures en wetmatige afhandeling kunnen ertoe leiden dat de…
Compliance-programma’s: de proef op de som
In tijden van financiële en economische problemen, of zelfs een gezondheidscrisis, staan de interne controles van een organisatie onder druk.
Tips voor het creëren van een veiligere werkomgeving: Omarmen, bespreken, uitoefenen…
Medewerkers vormen de belangrijkste bron van informatie. Zij zijn de ogen en oren op de werkplek. U moet ze deze…
Hoe te voldoen aan de Europese klokkenluidersrichtlijn?
Dit memorandum geeft meer informatie over de nieuwe Europese klokkenluidersrichtlijn (de 'Richtlijn') en de relatie met SpeakUp®.
Zes redenen waarom u geen gebruik wilt maken van een ombudsman – en een manier om een ombudsman te gebruiken die heel zinvol is
Sommige bedrijven stellen een externe ombudsman aan om de interne wangedragsprocedure op te zetten. Door zich op deze manier te…
Een goede vraag aan uw CEO is: heeft u het wangedrag in uw organisatie onder controle?
Waarom is dit een belangrijke vraag? Niet alleen de reputatie van het bedrijf staat op het spel, maar uw bestuursleden…
Vijf Do’s en Dont’s voor een meldingsprogramma voor wangedrag
Ons zakelijk inzicht vertelt ons dat 'ervaring' een waardevol goed is bij het nemen van beslissingen. Als het gaat om…
Meer weten, ideeën bespreken of meningen delen?