Community
Insights
Insights • <span class="vcard">Noortje den Herder</span>
Vijf Do’s en Dont’s voor een meldingsprogramma voor wangedrag
Ons zakelijk inzicht vertelt ons dat 'ervaring' een waardevol goed is bij het nemen van beslissingen. Als het gaat om…
Anoniem meldingskanaal: problemen met het overtuigen van belanghebbenden?
Soms aarzelen organisaties om een anoniem meldingskanaal op te zetten. Waarom? Ze kunnen bang zijn dat ze 'te veel' meldingen…
De ultieme bescherming van klokkenluiders bij het melden van wangedrag
De bezorgdheid van werknemers over hun persoonlijk welzijn creëert obstakels voor het melden van wangedrag. Deze organisatie gaat een stap…
AVG & klokkenluiden: bewaren van gegevens
Mensen die een melding doen via een klokkenluiderssysteem kunnen persoonlijke gegevens in hun bericht opnemen. Organisaties die een klokkenluiderssysteem willen…
AVG & klokkenluiden: waarom u niet op toestemming moet vertrouwen
Artikel 6 van Verordening (EU) nr. 2016/679 (Algemene verordening inzake gegevensbescherming" of AVG) vereist een "wettelijkheid voor verwerking". Toestemming lijkt…
Meer weten, ideeën bespreken of meningen delen?