Pitäisikö ihmisiä palkita väärinkäytösten ilmoittamisesta?
Pitäisikö ihmisiä palkita väärinkäytösten ilmoittamisesta?

Jos pohdit keinoja lisätä halukkuutta ilmoitusten tekemiseen, työntekijöiden taloudellinen palkitseminen voi vaikuttaa loogiselta vaihtoehdolta. Rahapalkkio voisi tarjota konkreettisemman kannusteen ilmoittaa…

EU:n uuden ilmiantajadirektiivin edellytykset
EU:n uuden ilmiantajadirektiivin edellytykset

Tässä muistiossa annetaan ohjeita tulevan ilmiantajien suojelua koskevan eurooppalaisen direktiivin (jäljempänä ”direktiivi”) noudattamiseen sekä kerrotaan sen suhteesta SpeakUp®-järjestelmään.

Älä käytä vaatimustenmukaisuusohjelmassasi ilmiantaja-nimitystä.
Älä käytä vaatimustenmukaisuusohjelmassasi ilmiantaja-nimitystä.

Ilmiantaja-termiä käytetään paljon nyky-yhteiskunnassa. Termin käyttö on yleistä useiden yritysten vaatimustenmukaisuusohjelmissa, ja se liittyy moniin lakeihin ja säädöksiin.

Mikä rooli SpeakUp®-järjestelmällä on koronaviruspandemian aikana?
Mikä rooli SpeakUp®-järjestelmällä on koronaviruspandemian aikana?

Muutaman viime viikon aikana on sanottu ja kirjoitettu paljon pandemian odotetuista ja tunnetuista vaikutuksista ihmisiin ...

Euroopan unionin ilmiantajadirektiivi: aika keskittyä sisäisiin ilmoituskanaviisi
Euroopan unionin ilmiantajadirektiivi: aika keskittyä sisäisiin ilmoituskanaviisi

Dieselgaten, LuxLeaksin, Panaman papereiden, Cambridge Analytican ja kaikkein viimeisimpänä Danske Bankin skandaalit osoittivat ilmiantajien ratkaisevan roolin – sekä heidän haavoittuvuutensa.…

Kuusi syytä, miksi et halua käyttää oikeusasiamiestä – ja yksi syy, miksi oikeusasiamiehen käyttäminen on järkevää
Kuusi syytä, miksi et halua käyttää oikeusasiamiestä – ja yksi syy, miksi oikeusasiamiehen käyttäminen on järkevää

Jotkin yritykset ottavat sisäisen väärinkäytösmenettelyn käyttöön nimittämällä ulkoisen oikeusasiamiehen. Järjestämällä toimintansa näin yritykset tyypillisesti pyrkivät yhdistämään tehokkuuden ja tapausten ammattimaisen…

Keskustele asiantuntijoidemme kanssa

Haluatko oppia lisää, keskustella ideoista tai jakaa näkemyksiä?

Ota yhteyttä