Community

Insights

Insights • SpeakUp Culture

Kolme tärkeintä syytä miksi puhelinpalvelu ei riitä, ainakaan Yhdysvaltojen ulkopuolella
Kolme tärkeintä syytä miksi puhelinpalvelu ei riitä, ainakaan Yhdysvaltojen ulkopuolella

Yhdysvaltojen yrityskulttuuri poikkeaa merkittävästi muusta maailmasta. Yhdysvalloissa oikeudenkäyntikustannukset asukasta kohti ovat suuremmat kuin missään muussa maailman teollistuneessa maassa

Rehellisyyden merkitys uusien työntekijöiden palkkauksessa
Rehellisyyden merkitys uusien työntekijöiden palkkauksessa

Edellisessä kirjoituksessa kerroimme, miten esimiehet voivat kehittää ilmoittamiskulttuuria. Hienon vaatimustenmukaisuusohjelman kehittämiseen käytetty aika ja vaiva eivät kuitenkaan takaa yrityksen optimaalista…

Pitäisikö ihmisiä palkita väärinkäytösten ilmoittamisesta?
Pitäisikö ihmisiä palkita väärinkäytösten ilmoittamisesta?

Jos pohdit keinoja lisätä halukkuutta ilmoitusten tekemiseen, työntekijöiden taloudellinen palkitseminen voi vaikuttaa loogiselta vaihtoehdolta. Rahapalkkio voisi tarjota konkreettisemman kannusteen ilmoittaa…

Älä käytä vaatimustenmukaisuusohjelmassasi ilmiantaja-nimitystä.
Älä käytä vaatimustenmukaisuusohjelmassasi ilmiantaja-nimitystä.

Ilmiantaja-termiä käytetään paljon nyky-yhteiskunnassa. Termin käyttö on yleistä useiden yritysten vaatimustenmukaisuusohjelmissa, ja se liittyy moniin lakeihin ja säädöksiin.

SpeakUp®-viestinnän tarkistuslista
SpeakUp®-viestinnän tarkistuslista

Väärinkäytöksistä ilmoittaminen ei ole helppoa. Jos haluat henkilöstösi ilmoittavan väärinkäytöksistä, sinun on ensin herätettävä heissä luottamusta.

Keskustele asiantuntijoidemme kanssa

Haluatko oppia lisää, keskustella ideoista tai jakaa näkemyksiä?

Ota yhteyttä