Vi er People Intouch

For næsten 20 år siden, grundlagde Rolf Thung People Intouch, som en udløber af sin konsulentvirksomhed med fokus på organisationskultur. Mens han udvidede People Intouch omgav Rolf Thung sig selv med kulturelle antropologer, økonomer, juridiske eksperter og kriminologer. De havde alle sammen én ting til fælles: De var optagede af ‘whistleblower-dilemmaet’. Hvad gør det så svært at stå frem? Hvad kunne gevinsten være for medarbejdere, organisationer og samfundet, hvis flere mennesker turde at stå frem?

vad kan vi gøre for at bygge bro mellem skjult information og information, som dem, der kan gøre en forskel, kender til. Det blev en væsentlig del af vores mission at fokusere både på produkt og viden. Det er kun med den rette viden, at vi kan bygge det ultimative produkt, som kan tjene både organisationen og det bekymrede trofaste vidne. Vi lovede, at vi altid ville huske, hvad der var vigtigt: aldrig, aldrig undervurder omfanget af kompleksiteten ved at stå frem.

Kontakt os

Vær en partner
Stræb efter det bedste
icon-be_passionate Created with Sketch.
Vær passioneret
Hav det sjovt
Vær retfærdig

Mød vores ledere

Rolf Thung, Grundlægger
Rolf Thung

Grundlægger

Raymond Canisius, Chief Operating Officer
Raymond Canisius

Chief Operating Officer

Maurice Canisius, Chief Commercial Officer
Maurice Canisius

Chief Commercial Officer

Arun Yadava, Chief Technology Officer
Arun Yadava

Chief Technology Officer

Evita Slijper-Sips, Chief Consultancy Officer
Evita Slijper-Sips

Chief Consultancy Officer